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Foram três contratações de forma direta e outras três por intermédio da distribuição de currículos
O projeto “Contrate um Atirador”, lançado pelo Tiro de Guerra 04-030, completou 45 dias de lançamento com seis atiradores contratados, sendo três de forma direta (empresários contatando o TG) e três por intermédio da distribuição de currículos. Junto ao currículo foram enviadas informações sobre a prestação do serviço militar e a conduta adotada pelo TG, no sentido de cumprir o que prescreve a legislação vigente, de conciliar as atividades militares do Tiro de Guerra, com o trabalho e o estudo do jovem matriculado.
De acordo como subtenente Gelson, chefe de instrução, o projeto tem como objetivo ampliar o número de militares no mercado de trabalho. Ele destacou que ouviu relatos de empresários frisando que, embora a qualificação seja importante, não buscavam, no momento, colaboradores qualificados, mas sim pessoas que tivessem disposição, compromisso, vontade e interesse de aprender o ofício que viessem a desempenhar. “São diversas as vantagens que o empregador terá com a contratação de atirador do TG, entre elas, um canal aberto entre o empregador e o TG. O matriculado passa por uma rigorosa seleção, no dia a dia das instruções, e desenvolvem vários atributos da área afetiva, agregando diversos conhecimentos que certamente aplicarão no seu local de trabalho. Além disso, eles têm, conforme o seu desempenho e mérito, a referência dos seus instrutores.”
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